《表1 研究变量设计与说明》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《连锁董事网络位置、联结强度对高管薪酬粘性的治理:促进还是抑制》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

控制变量的选择依据为前人已经证实对高管薪酬粘性产生影响的因素，包括公司规模、杠杆水平、公司成长性等财务特征变量，以及两职兼任、独立董事比例、高管持股比例等治理特征变量。同时，由于我国不同地区的薪酬水平与粘性程度具有较大差异，通过公司注册地控制了区域发展失衡的问题。此外，为了降低行业和宏观因素的影响，还选取了行业虚拟变量与年度虚拟变量。本文的研究变量在表1中详细列示。