《表2 水利水电工程学院2015—2017年就业质量指标分析 (%)》

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《大学生就业现状调查分析——以甘肃农业大学水利水电工程学院为例》

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如表2所示，我院2015年到2017年专业对口率（专业对口和基本对口）呈波动性上升趋势，专业不对口率呈下降趋势，由22.53%下降至18.85%，说明学校教育资源配置日趋合理，学校加大对我院相关专业的教育资源投入产生明显效果。毕业生平均月收入在2 500～4 000元之间的占较大比例，且呈上升趋势；月收入在2 500元以下所占比率呈下降趋势，由49.44%下降至31.02%。月收入在2 500～4 000元之间所占比率由34.04%上升至45.73%，月收入在4 000元以上所占比率也呈上升趋势，由16.52%上升至23.25%。学生平均月收入主要集中在2 500～4 000元这个阶段，这说明毕业生的就业质量在逐年提高，薪资待遇对毕业生的吸引力也在逐渐加强。学生满意度方面，超过80.00%的学生都认为满意，不满意比率也在逐年下降。就业渠道方面，校园招聘占据主体地位，超过80.00%的学生选择校园招聘；亲朋介绍比率呈下降趋势，由1.74%下降至1.57%。总体而言，就业渠道呈现多元化发展，尤其近年来随着经济的发展和国家创新创业的政策倡导，学生通过网络招聘和自主创业渠道就业的比例逐年增加。