《表2 CFA和信度分析结果》

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《项目成员心理工作幸福感对知识共享的影响机制》

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笔者采用验证性因子分析法（CFA）对模型进行效度检验。一般来说，内容效度、聚合效度、区别效度等可以综合体现模型的效度。利用A-mos23.0进行CFA分析，结果如表2所示，其中FL为因子负荷，CR为组合信度，AVE为平均方差抽取量，信度用Cronbach'sα系数检验。