《表1 非公有制经济代表人士健康成长第一轮评价指标体系V (1)》

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《非公有制经济代表人士健康成长评价指标研究》

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构建指标体系是一个从抽象的概念到维度的分解再到具体指标设计的过程。在此过程中，需要遵循系统性、科学性、可操作性、可比性和导向性等原则。概念构成要素的分析，奠定了在理论层面遴选指标的基础。为了提高评价指标的理论遴选质量，本研究采用头脑风暴法，邀请了15位经济学、管理学、政治学领域的专家和研究生，参加头脑风暴会议。与会者参照非公有制经济代表人士健康成长的构成要素，提出评价指标。在对与会者提出的评价指标进行深入分析的基础上，得到了非公有制经济代表人士健康成长的理论评价指标体系，即第一轮评价指标体系V（1），包括了思想政治信念、身体心理素质、商业道德品质、社会责任能力、公司治理水平、开拓创新精神等6个维度共42个评价指标（表1）。