《表1 实施柔性管理前后护理人员自评情况比较[n (%) ]》

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《柔性管理理论的急诊优化护理路径在急性心肌梗死患者行静脉溶栓中的应用》

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实施柔性管理后，护理人员（n=35）自我评价沟通交流能力良好、团队协作能力良好、人际关系良好、个人发展机会良好比例均高于实施柔性管理前，差异具有统计学意义（P<0.05），见表1。