《表2 量表因子载荷、信度和效度检验结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《私人关系对组织间关系的影响机制研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本研究模型中的变量均来源于已有的相关研究。所有变量都采用多指标测量法和Likert 5点评分法，1为完全不同意，2为不同意，3为无意见，4为同意，5为完全同意。这些量表在已有研究中被多次使用，具有良好的信度和效度。借鉴庄贵军等[7]的量表测量私人关系，包含9个题项。采用ULAGA et al.[44]的量表测量组织间关系，包含14个题项。根据HEIDE et al.[45]的研究设计测量关系规范，包含15个题项。根据JAWORSKI et al.[16]的研究设计测量环境动态性，包括市场波动性、竞争强度和技术波动性3个方面，用3个题项测量市场波动性，用2个题项测量竞争强度，用2个题项测量技术波动性。具体题项见表2。