《表3 养老机构护士对现单位组织承诺总分的影响因素分析 (n=107)》

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《浙江省养老机构护士的职业现状及职业稳定性研究》

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经一元线性回归分析，发现与养老机构护士对现单位的组织承诺水平有显著性相关的因素包括:护士的年龄、劳动合约类型、家人支持、工作满意度、月收入以及机构对护士继续教育的重视程度（P<0.05，表3）。将以上因素与组织承诺总分进行多元线性回归分析，相关系数为R=0.613，R2=0.376，调整后R2=0.338，P<0.001。