《表2 变量的描述性分析：董事会职业背景对企业高层管理团队多样性的影响研究》

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《董事会职业背景对企业高层管理团队多样性的影响研究》

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样本变量的描述统计结果见表2。由表2可知，TMT职业背景多样性（Tt+1）均值为0.2881，最大值和最小值分别为0.5000和0.0000，说明企业TMT职业背景多样性存在着较大差异。董事会职业背景多样性（P）均值为0.1176，最大值和最小值分别为1.0000和0.0000，标准差为0.2605，说明董事会职业背景多样性普遍偏低且企业间差异程度较大。总经理任期（C）的均值为3.094 5年，最大值和最小值分别为10.7500和0.0833，说明样本中总经理任期差异较大。其他变量不存在极端值，处于正常范围以内。