《表3 人力资本错配估计结果》

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《中国人力资本错配的测算及成因研究——基于行政垄断的视角》

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注:（1）固定效应括号内为t值，随机效应括号内为卡方值；（2）***、**、*分别表示在1%、5%和10%的水平下达到统计意义上显著；（3）Mon为嵌套在Redu×H系数方程下的变量。

在利用分层贝叶斯模型估计我国各行业人力资本错配程度前，需检验被解释变量（行业增加值）在行业间差异的显著性，通过表3中回归（1）的结果可以看出，组间方差在1%的水平下达到统计意义上显著，因此，应采用分层贝叶斯模型对样本进行分析，且组间方差远远大于组内方差，说明行业对被解释变量差异性的解释力度很高。在回归（1）的基础上，回归（2）用以检验人力资本对行业产业的影响效应，回归（3）用以测算我国各行业人力资本错配程度，最后，回归（4）在Redu×H变量中引入行政垄断变量，以检验行政垄断对人力资本错配的影响程度。