《表2 创新创业人才培养影响因素及指标排序信息》

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《基于直觉模糊DEMATEL的研究型大学创新创业人才培养关键因素分析》

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为与实际相结合，本文以K大学为例对研究型大学创新创业人才培养的关键因素予以分析探讨。邀请了3位专家对K大学创新创业人才培养的关键影响因素进行判断，依据上述分析对每位专家的决策结果赋予一定的权重，经专家研讨后将人力资源管理研究领域的专家决策结果赋值为0.42，创新管理研究领域专家决策结果赋值为0.35，组织行为学领域专家决策结果赋值为0.23；另外，经研讨沟通之后，将对专家的风险偏好β赋值为0.5，即决策专家风险偏好中性，之后按照上述改进的DEMATEL方法的计算步骤，得出综合影响矩阵并对各因素进行分析，依次计算各影响因素的原因度和中心度（表2），并依据各影响因素的原因度及中心度绘制创新创业人才培养影响因素分析图（图1）。