《表2 主要变量的描述表 (N=3558)》

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《主并企业高管团队的异质性与并购绩效实证研究——基于主并企业创新能力视角》

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表2是各变量的描述性统计结果，对于高管团队年龄的异质性、高管团队任期的异质性、高管团队教育经历的异质性以及高管团队行业背景的异质性，从平均数以及标准差的数据来看，高管团队年龄的异质性差异较小，而高管团队年龄的异质性、任期的异质性以及行业背景的异质性来看，差异较为明显，其均值明显为0.533、0.621和0.580，都明显大于0.5，所以这三项的异质性是比较明显的，从并购绩效来看，极大值为0.088，极小值为-0.020，并购绩效的差距比较大，说明在并购过程中不同企业完成并购后收益的差距还是比较大。