《表3 重点省 (区市) 林业专业技术人才培训内容比较》

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《林业专业技术人才培训现状及对策建议》

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目前，各地对林业专业技术人才的培训非常重视。一是出台了一系列的培训政策和创新性举措，比如将继续教育学习与职称评审挂钩，基本保证专业技术人员可以轮训一遍等。二是注重学历教育，不断提升专业技术人才质量。三是不断探索和推行网络培训，一些省（自治区、直辖市）通过运用远程技术手段，对偏远地区专业技术人员开展网络教育培训，使林业教育培训科学化水平显著提高，质量效益实现新突破，但还存在不少亟待解决的关键问题。根据对13个重点省（自治区、直辖市）林业专业技术人才培训的内容设计情况调查发现（表3），75.36%的调查对象认为现有的专业技术人才培训存在培训内容针对性不强，培训内容与工作联系不紧密的问题。66.78%的调查对象认为，目前的培训存在培训方案设计粗放，培训内容重复，培训机构没有进行很好的培训需求分析和及时调整培训重点内容，导致培训的时效性差，不能紧扣各岗位人才的现实需求和能力需要。