《表4 重点省 (自治区、直辖市) 林业专业技术人才培训偏少的原因比较》

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《林业专业技术人才培训现状及对策建议》

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此外，有些单位对专业技术人才培训的重视程度还不够。有21.44%的调查对象认为领导非常重视专业技术人才的培训工作，46.13%的调查对象认为领导比较重视，26.13%和6.31%的人认为领导重视程度一般和根本就不重视（图5）。对这种现象产生的原因进行进一步调查发现，真正出于领导不重视的情况还是占少数，只有12.55%。主要是因为单位工作任务繁重（55.81%），日常事务多而杂，抽不出集中的整段时间来充电学习，同时单位资金紧缺也是一个非常重要的限制因素。此外，也可能因为来自家庭和个人认识不足等方面原因，有2.25%的调查对象根本就不愿意参加培训学习（表4）。