《表2 824名医务人员职业压力情况 (分, ±s)》

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《医务人员职业紧张状况及其与心理健康的关系》

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注:与医生、医技和职能部门人员比较，aP<0.05。

根据职业压力指标分析发现，工作压力、工作气氛和人际关系是职业压力的主要来源。其中护理人员职业压力最大，职能部门人员职业压力最小（P<0.05），见表2。