《表1 各层级护士年龄及工作年限情况》

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《新型冠状病毒肺炎定点医疗机构重症护理团队建设》

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以5人为1组，每组由1名组长，1名感控护士，3名管床护士组成。同时，考虑到男性的体力优于女性，每组的3名管床护士中尽量配备1名男护士。每组组长由一级护士担任。组长在管好自己分管的患者同时兼顾安排各自组员的工作，并且在抢救过程中起到主导作用。每组的感控护士由三级护士中的护理管理人员担任。疫情期间，感控最重要。护理管理人员有丰富的管理经验，并且年资高，有监督和把控的能力，对院感的意识强，在管理好护士的同时能管理好医生及护工的院感。感控护士同时担任病区的消毒工作和监督作用，建立积极、主动的防控工作体系。每组的管床护士由二级、三级护士担任。各组人员分工明确，各司其职，力求做到有条不紊，忙中不乱。重症护理团队以临床能力为导向，建立平衡态独立小组，在组内完善各职能的落实，可灵活应对排班的动态变化。援鄂期间，团队由于节约个人防护用品的需要，以及出于减少工作人员穿脱次数、减少暴露及感染风险的考量，将4 h工作制调整为6 h工作制。在平衡小组制模式下，由于组内职能齐备、能力搭配得当，护理团队顺利完成过渡，切换自如。