《表1：被访“全职太太”基本信息》

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《“全职太太”和“少奶奶”角色的延续与断裂——以自我合理化与社会秩序分化为理论视角》

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合理化是心理学名词，属于心理防御机制的一种。“当个体的动机未能实现或行为不能符合社会规范时，尽量搜集一些合乎自己内心需要的理由，给自己的作为一个合理的解释，以掩饰自己的过失，以减免焦虑的痛苦和维护自尊免受伤害，此种方法称为合理化”[2]。合理化可以从社会、他人、自我等方面寻找归因。自我合理化“是指维护自尊而对自己的行为进行合理化的倾向，目的是保护良好的自我感觉，维护自我意识的稳定性”[3]。它作为一种认知调适机制，个体通过重构自身行为的道德内涵以使其获得主观可接受性，从而减少认知失调所带来的心理压力。从被访者基本信息（见表1，表2）可以看出，“全职太太”和“少奶奶”在学历和婚前就业状况方面存在差异：前者受教育程度和就业率都高于后者。访谈中得知，“全职太太”回归家庭多为主动选择，“少奶奶”则多为被动选择，但她们对现有角色定位自我合理化方面存在相同或相似的认知。