《表1 流动人口职业类型：基于职业稳定视角下流动人口参与医疗保险影响因素分析》

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《基于职业稳定视角下流动人口参与医疗保险影响因素分析》

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第一部分为流动人口基本特征。本文选取流动人口的个人特征、社会特征、职业特征和迁移特征进行分析。个人特征中，变量选择性别、年龄、教育程度、户口、婚姻状况进行观测。在社会特征中，选择定居意愿、是否有子女以及是否建立健康档案来观察是否影响流动人口的参保行为。在职业特征中，将职业类型、是否有劳动合同以及收入纳入分析框架中。在迁移特征中，主要选取迁移时间、迁移距离和流入地区这3类作为主要变量。第二部分为职业分类，根据国家职业分类标准，将流动人口的职业划分为10种。韩雪等[6]认为，从事建筑、制造及服务业的进城务工人员，职业声望较低，因而其就业稳定性较差。赵维珊等[7]认为，社会经济地位越高、专业技术水平越强，职业越稳定。基于大量文献梳理发现，企事业单位、专业技术人员的受教育程度高、工作收入高，职业稳定性强。建筑、制造及设备操作人员的非正规就业较多、工作强度较大、社会资本积累较少。经商商贩、服务业从业者的职业特点不稳定且易流动，这些职业的职业稳定性都较差。最后，农、林、牧、渔者和自由职业者的收入来源不稳定，职业稳定性最差。因此，本文将职业类型划分为4种：稳定型、较稳定型、离心型和强离心型，见表1。