《表1 流动人口职业分类表》

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《珠三角流动人口的代际就业结构分异及影响因素——基于六城市的调查分析》

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本文所用数据为2018年调研所得到的问卷数据，调研城市包括广州市、深圳市、珠海市、中山市、东莞市和佛山市6个珠三角核心城市。共拟定2 500份调研问卷总量，问卷内容包括户籍、家庭状况、就业现状、居住情况、社交网络、休闲方式等。按各市流动人口规模和广州到调研地的可达性配额发放问卷，广州和东莞计划问卷数各500份，深圳和佛山各400份，中山和珠海配额各350份。发放过程中采用分层、多阶段、与规模成比例的PPS方法，在街头、小区、校园、机关单位、产业园等公共区域及流动人口密集的地区进行问卷发放，在本次调研中，一个调查地一般情况下不超过15份左右的问卷，避免样本过分集中在某个年龄段、性别以及职业类别。为了提高调查问卷的可靠性，对调查人员进行了专门的培训，调研中主要是采用结构式访谈的方法，并登记电话进行核实。经过5个月的调研工作，实际回收问卷2 468份，剔除无效问卷，共整理出有效问卷2 416份，有效率为97.8%。参照2017年国民经济行业分类（GB/T4754—2017），结合问卷涉及的流动人口职业特点，划分如下职业种类（表1）。