《表1 样本村村支书与村主任总体性描述》

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《通往“乡村之治”：挑战与出路——以“新冠”疫情防控中的江西为样本》

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注：2018年乡村振兴百村千户实际调研村庄数为108个，每个项目的统计情况以实际有效回应的样本为准

农村基层组织带头人整体优化。2018年乡村振兴百村千户调查数据显示（表1)，106个样本村的村支书平均年龄为46岁，其中年龄最小的为29岁，50岁以下的占73.83%；村支书平均受教育程度为11.21年，具有高中及以上学习经历的约占73%；任职前有基层干部工作经历的达到100%，任现职前平均在1.38个干部岗位锻炼过，其中42%的村支书任职过村委会主任。在村委会主任方面，99个样本村的村主任平均年龄为45岁，其中年龄最小的为25岁，50岁以下的占74%；村主任平均受教育程度为10.31年，具有高中及以上学习经历的达54%；任职前有基层干部工作经历的达到100%，任现职前平均在1.25个干部岗位锻炼过，其中7%的村主任担任过村支书，12%的之前具有村主任工作经历。综上，当前江西农村疫情防控领导队伍是一支年富力强、教育程度较高、农村基层管理经验丰富的战斗队伍。