《表2 基于工作要素法的评价维度、标准及系数设置》

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《电网企业员工积分制管理的探索与应用》

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工序定量法。在班组作业中，对流程、工序的依赖性很强，生产任务往往由班组成员按流程工序展开，各环节对应的积分不同。如：配电运维班对事故的处理分为故障隔离、故障查找、抢修组织、抢修执行四个环节，采用两两比对法评估各工序的关键程度，设置每个工序的权重分（表2）。