《表1 行为安全视域下的需求及资源因素》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《行为安全损耗和激励双路径管理理论研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

资源可分为工作资源和个人资源2类[22]。工作资源是指工作中社会、组织、个体的心理或身体等方面的资源，这些资源抑或可促进工作目标的达成，抑或能削弱工作要求及其所导致的生理和心理消耗，抑或能助益于个人的学习、成长和发展。个人资源是指工作中的个体对自我控制环境能力强弱的信心。经前期研究[1，10，28]，整理在行为安全视域下的需求及资源因素，见表1。