《表2 两次评价总体统计情况比较》

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《建立感控能力评价体系在持续改进医院感控质量中的运用》

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第1次评价三级指标3 486个，达优秀的2 518个，优秀率72.23%；第2次评价三级指标3 549个，其中达优秀的3 195个，优秀率90.03%。第2次与第1次全院评价的优秀率比较，差异有统计学意义（χ2=482.41，P<0.01）。两次评价总体统计情况比较见表2。