《表2 各类人员招聘计划：内部控制、地区腐败水平与高管腐败——基于中国上市公司的经验证据》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《内部控制、地区腐败水平与高管腐败——基于中国上市公司的经验证据》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表2为各变量的描述性统计分析。可知，高管腐败（corrupt）的均值为0.5，中位数为1，标准差为0.501，变量的差异度不大。地区腐败水平（1)（district1）均值为23.932，中位数为2.5，标准差为12.622，变量差异性较大。地区腐败水平（2）(district2）的均值为3.2832，中位数为3.0599，标准差为0.9904，与地区腐败水平（district1）相比，变量的差异性还是比较小的。内部控制质量（inc）是取自然对数后的结果，反映公司内部控制质量，均值为6.4727，中位数为6.5048，标准差为0.1523，公司内部控制质量的差异性相对比较小。其他变量的分布与现有的文献基本一致，不再一一赘述。