《表2 量表编制和信效度检验过程中3次调研的样本信息》

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《基于整合构念的中国情境下员工上下级关系量表开发与检验》

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上述3次调研的问卷发放和回收情况如下:（1）第一次调研。通过研究者个人社会关系及滚雪球的方式向被试定向发放问卷网络链接，回收问卷355份，剔除无效问卷之后剩余328份，有效率为92.4%，被试大多来自华东地区多种行业背景的企业单位。（2）第二次调研。通过线上、线下两种模式进行数据收集，线上为定向发放问卷链接，被试来自甘肃、上海、北京等地，累计发放问卷293份，回收268份，回收率达到91.5%。在进行问卷筛选后，得到有效问卷253份，有效率为94.4%。（3）第三次调研。施测对象为华东地区某高校成人教育项目的学员，问卷在课堂上当场发放和回收。发放并回收问卷155份，有效问卷121份，有效率78.0%。这3次调研样本的人口统计学和组织统计学信息见表2。