《表6 管理者悖论应对策略比较分析》

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《迷雾中的抉择:创新背景下企业管理者悖论应对策略与路径研究》

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注:OLB（opening leader behavior）=开放式领导行为；CLB（closing leader behav-ior）=闭合式领导行为。

参照He和Wong（2004）处理探索/利用平衡状态的做法，利用开放式领导行为（OLB）与闭合式领导行为（CLB）差的绝对值代表行为的平衡程度，开放式领导行为（OLB）与闭合推动行为（CLB）的乘积代表行为的协同程度。开放—闭合行为均值及统计结果见表6。