《表2 2014-2018年该院高层次卫技人才基本构成情况》

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《三甲医院高层次卫技人才队伍建设发展现状及对策研究》

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2014-2018年，该院高层次卫技人员的构成得到进一步优化（具体见表2）。其中，男女性别比从2014年的1∶0.81变为2018年的1∶0.99；高层次卫技人才平均年龄从2014年的40.87岁下降到2018年的39.45岁，且≤30岁年龄组占比提高到2018年的25.16%；编外的高层次卫技人员占比逐年增加，从2014年的1.90%提高到2018年的27.08%。执业类别上，医疗人员一直占据主体部分，维持在75.00%以上；同时，护理人员占比也在逐年提高，维持在12.11%以上水平；本科及以下学历占比呈逐年下降，但硕士及以上学历占比则逐年上升；高级职称人才总数在不断扩大，占比在54.58%以上，各级职称占比进一步优化。