《表1 信息管理专业ERP方向能力清单》

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《以提升高职就业为目标的核心能力培养方法研究与实践——以ERP方向为例》

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高职专业培养首先要符合大众学生就业需求，其次才是学生个性化培养需求。自2010年以来，信息管理专业ERP方向学生主要面向三个企业信息化岗位，第一层次岗位目标是培养中小制造企业信息化所需ERP实施顾问，这个岗位每年就业率占ERP方向学生40%至70%；第二层次岗位目标是ERP技术支持工程师，MRP计划员，这个岗位每年就业率占ERP方向学生20%以上；第三层次岗位目标是中小制造企业职能部门信息化应用人员，包括ERP仓库管理员、工程部ERP工程文员，这个岗位每年就业率占ERP方向学生10%以上。广东轻工职业技术学院信息技术学院信息管理教研室专业老师通过走访和调研华南区十多家从事企业信息化的科技公司的信息化技术总监、HR部门负责人，以及已经毕业从事信息化工作多年的毕业生，整理并细化了互联网+时代信息管理专业ERP方向从事企业信息化岗位群所需的核心能力清单，见表1。