《表1 裂缝分布:高离职率视角下的中医医院口腔科发展探讨》

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《高离职率视角下的中医医院口腔科发展探讨》


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超过半数的医生认为主要离职原因为:不认同中医医院文化,医院分级管理对口腔科奖金分配标准过低,工作条件差,医院对口腔科不重视、晋升很难在医院中实现,工作强度过大,见表1。