《表8 治理机制的探讨：官员政绩考核指标的变化与国有企业的混合所有制改革》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《新官上任之“火”会燃及国企高管吗——基于地方官员异质性、高管变更及经济后果的研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表8的Panel B报告了具体的回归结果。在第（1）列中，地方官员更替与高管变更的交乘项（Exet×Gt）的回归系数为0.0107，通过了5%的显著性检验；而在第（2）列中，地方官员更替与高管变更的交乘项（Exet×Gt）的回归系数为0.0020，未通过显著性检验。这说明，混合化程度高的国有企业，地方官员更替引发高管变更所带来的投资效率下降现象得以缓解。在第（3）列中，地方官员更替与高管变更的交乘项（Exet×Gt）的回归系数为0.0402，通过了5%的显著性检验；而在第（4）列中，地方官员更替与高管变更的交乘项（Exet×Gt）的回归系数为0.0159，未通过显著性检验。这也说明，混合化程度高的国有企业，地方官员更替引发高管变更的税负承担上升现象也得以缓解。这支持了上文的推断。