《表6 养老保险缴费遵从度对企业创新的影响及机制效应》

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《养老保险实际缴费率与企业创新——基于非线性关系的研究》

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注:括号内为标准误；*、**、***分别表示10%、5%、1%的统计显著性；对照组为低遵从度组；列（6）人均创收的度量指标为营业收入与员工总数比值的对数值，可作为劳动生产率的衡量指标。资料来源:根据Wind资讯及CSMAR数据库、各省（市）统计年鉴和《中国高技术产业统计年鉴》计算得到。

根据式（2）计算的缴费遵从度数值，按照遵从度由低到高的排序，采用四分位法，将遵从度在25%及以下的企业设定为低遵从度组，25%～50%为中低遵从度组，50%～75%为中高遵从度组，75%以上为高遵从度组，分别设置虚拟变量，以研究企业养老保险缴费遵从度对企业创新的影响及其机制效应。为克服异常值对文中结果估计的影响，对养老保险缴费遵从度进行首尾1%缩尾。回归结果详见表6。