《表6 风险容忍对大学生就业影响实证分析结果 (N=460)》

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《风险容忍:内涵、测度及其对大学生就业的影响》


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a.因为参数估计的更改范围小于.001,所以估计在迭代次数5处终止。

为研究风险容忍对大学生就业的影响,我们以大学生就业为被解释变量,分别以风险容忍能力的维度(包括风险控制能力和风险态度倾向)和风险容忍能力为解释变量,运用SPSS19.0进行二元logistic回归分析,构建模型1和模型2。结果如表6。