《表3 2006-2018年年均卫生人力资源市场份额排位与年均GDP总量份额排位及年均户籍人口份额排位的Wilcoxon符号秩检验结果》

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《基于HHI指数的广西卫生人力资源竞争态势研究》

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Wilcoxon符号秩检验结果如表3所示。先从各地市的两种卫生人力资源的年均市场份额排位分别与GDP总量份额排位的差异来看，医师年均市场份额排位与年均GDP总量份额排位、护士年均市场份额排位与年均GDP总量份额排位的Z值分别为-0.16、0，均为P>0.05；各地市的医师、护士资源的年均市场份额排位分别与年均GDP总量份额排位的差异均无统计学意义，表明卫生人力资源的分布与各地市经济规模实力具有一致性，即经济规模实力雄厚的地市拥有更多的卫生人力资源。