《表5 结构方程模型路径系数估计结果表》

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《民族地区领导干部心理素质与压力管理作用机理研究——基于SEM的实证分析》

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注：***表示在0.1%的水平上显著。

结构方程模型估计的结果见表5，从表中可以看到，4个潜变量之间的路径系数均为正，且均达到显著性水平，说明压力感知、心理素质、压力管理对履职成效均有显著的正向影响，心理素质和压力管理对压力感知存在显著的正向影响，心理素质与压力管理之间存在共变的相互影响，因此，心理素质与压力管理的相互关系与作用机制得到印证。对模型进一步分析可知：