《表1 芝加哥大学服务内容》

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《美国顶尖高校学术带头人发展对我国的启示——以芝加哥大学为例》

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资料来源：根据芝加哥大学官网相关内容整理

由表1可以看出，芝大很重视学术人员的服务，服务涉及范围广。但是，大学不得以任何理由扩展与研究和教学无关的服务。在标准的应用方面有几点需要注意的：一是大学里的所有学术任命都必须严肃对待；二是学术人员初次任命的期限是有限的，须特别注意保持“近亲繁殖”在最低限度；三是外部评估人员的选择应该非常谨慎。外部评审有时会比他们在自己的大学里更宽容地看待申请其他大学任命的候选人，所以为了使任命更加严谨，可以遵循的一个特别程序是，请外部审评员表明，他是否支持该候选人在自己的大学被任命为与他在芝大被考虑的级别相同的职位。