《表4 旋转后的成分矩阵》

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《设计项目负责人胜任力模型构建研究》

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采用结构效度指标检测变量和题项之间的关联，通过收集回来的数据进行探索性因素分析检验证明其结构有效性。利用SPSS22.0进行管理人员角度的可行性检验和探索性因子分析，剔除交叉因素负荷量大于0.4指标后，结果详见表4。