《表1 离与留强意愿教师的人口特征分布差异表》

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《乡村教师职业吸引力的实证研究——基于“离”与“留”强意愿的对比》

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统计显示（见表1），持离任和留任强意愿的教师在学段、学历及工作地点三个方面的分布差异显著，在性别的分布上差异不显著。具体而言，与小学教师相比，初中教师持离任强意愿的比例相对较高；离留强意愿在学历上的分布比例差距最为突出，本科及以上学历的教师持离任强意愿的比例几乎是专科及以下学历的2倍；乡村教师持离任强意愿的比例高于乡镇教师，这与其他研究认为的人们不反感当教师但是却不愿意到农村任教的结论一致。