《表3 受访样本的经济与非经济层面因素比较(1)》

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《基于可行能力理论的国有林区主观福祉影响因素实证分析——全面停止天然林商业性采伐的视角》

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兼业（1）人均收入指在林业局工资性收入；未就业指人事关系在林业局，但未在林业局上班；兼业指从事林业和非林就业工作。Net income per capital refers to wage income earned in the forestry bureau.Unemployed refers to its labor relations in the forestry bureau，but did

为准确掌握国有林区主观福祉状况，对国有林区职工家庭经济和非经济层面因素进行调查，将家庭人均收入和人均消费作为经济衡量指标，居住面积和就业情况作为非经济衡量指标（表3）。在经济层面，龙江森工和吉林森工家庭人均收入基本持平，但同一森工林场和局址收入差异明显，其中，吉林森工林场和局址收入差距最大，林场人均收入最大值与最小值比为127∶1，局址两值比为21∶1；龙江森工林场和局址收入差距小，林场两值比为46.7∶1，局址两值比为55∶1。龙江森工和吉林森工家庭人均消费差距明显，吉林森工人均消费高于龙江森工，龙江森工林场和局址人均消费差距大，局址比林场高2 865.22元；吉林森工林场和局址人均消费水平持平，但林场人均消费差距明显，最大值与最小值比为22∶1，局址两值为10∶1。在非经济层面，龙江森工和吉林森工人均居住面积趋同，但吉林森工林场职工人均居住面积差距较大，其最大值与最小值比为15∶1。在就业情况上，全面停伐后国有林区职工从林业生产中解放出来，受利益驱动和生活所迫，大多从事兼业，以“2015年是否在森工上班为标准”得出龙江森工兼业、未就业人数较高，其中，龙江森工林场有101位职工选择兼业，就业行业以林下种植、养殖和林下旅游为主。