《表8 新生代高学历流动人口流向选择经济层面影响因素Logistic模型分析（模型3)》

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《新生代高学历流动人口的流向选择及影响机制》

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注：***、**、*分别表示在1%、5%和10%水平上显著。

相对于晋皖豫地区的单位性质分类，京津冀和江浙沪地区的新生代高学历流动人口在公有制企业、非企/事业单位组织工作的流向选择优势比均低于机关事业单位，在私有制企业的优势比略高，而粤闽桂和川渝黔地区的该群体在其他单位工作的流向选择优势比均低于机关事业单位，这与我国传统认知相符。作为流动人口社会地位的另一表征职业属性，回归结果显示京津冀、江浙沪和粤闽桂地区只有其他分类显著，川渝黔地区仅在工业生产人员上显著，这说明职业属性对新生代高学历流动人口选择流入区域会产生影响，但目前没有找到更为合适的分类方式来对其进行解释，这将是我们未来继续研究的工作之一。