《表2 拉伸试验结果:存在、时效与合理——信号筛选视角下对我国学术劳动力市场中教育信号三重特性的实证检验》

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《存在、时效与合理——信号筛选视角下对我国学术劳动力市场中教育信号三重特性的实证检验》


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参照相关研究发现的对职业聘任和科研生产力有显著影响的因素,本文选择性别、政治面貌、学科、入职时间、父亲职业、出生地区、所在学科门类的互聘网络密度、最高学历院校在互聘网络中的特征向量中心度为职业聘任的控制变量,选择性别、目前职称、学科、最高行政职务、有授课任务时科研时间占比、过去三年内的课题数、作为成员的国内学术团体个数、作为成员的国际学术团体个数、就职高校位于学术聚集地等为科研生产力的控制变量。[43-49]控制变量的具体情况如表2所示。