《表1：事业单位人力资源管理与道德建设关系的思考——以东莞市一家康复机构为例》

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《事业单位人力资源管理与道德建设关系的思考——以东莞市一家康复机构为例》

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通过绩效考核量表对员工队伍进行考核之后，教师在职业道德和社会公德水平方面有很大的提升，这一项目基本可以达到满分，客观上形成了道德建设的长效机制，实现人力资源管理的激励作用。