《表3 基于大数据的制造企业绩效管理体系有效性等级划分表》

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《基于大数据的制造企业绩效管理体系构建及评价》


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为清晰反应基于大数据的制造企业绩效管理体系的有效性水平,本文通过咨询专家将绩效管理体系有效性划分为五个等级:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ,分别是优、良、中、劣、差,并给出不同等级对应的分值,具体如表3所示。