《表6 用人单位对西部地区应用型人才的满意度》

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《应用型人才供给质量的区域性实践样态——基于西部八省的实证研究》

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态度满意度主要是指用人单位对职工敬业精神的满意程度。用人单位对西部地区应用型人才的态度满意度趋于比较满意水平，满意度均值达到3.79；在“服从组织安排，尽职尽责”维度上满意度最高，达到3.89；在“一直在努力提升自己的技能”维度上满意度最低，满意度均值为3.69；其余各维度满意度水平依次是“自觉履行工作职责，积极主动完成任务”（M=3.85）、“愿意不断提升工作效率”（M=3.77）、工作热情（M=3.74）（详见表6）。