《表2 G合作社社员对社员能力提升的评价得分》

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《公司领办型合作社的符号化治理——基于鄂北G合作社的案例分析》

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调研问卷将社员能力划分为管理能力、合作能力、创新能力等维度，各维度分别设置6个题项，问卷答案设置1—5这五种等级分值代表“非常不同意”、“不太同意”、“不确定”、“比较同意”、“非常同意”五个选项供被调查者选择。从表2可以看出，各项得分均值在3.2432—4.3964之间，说明社员对能力提升效果基本持肯定态度。