《表4 合作社社员增收：要素禀赋、入社门槛与社员增收——基于三家农民合作社的案例分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《要素禀赋、入社门槛与社员增收——基于三家农民合作社的案例分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

入社门槛设置充分，会使得要素禀赋得到最大限度的集聚，让土地、劳动、资金、资本等要素作用在社员增收上。凤翔科苑合作社与秦湘合作社同样设置了入社门槛，但凤翔科苑合作社资金要素的聚集程度较高，使得股权集中现象得以解决，形成规范的盈余分配方式，使得合作社与社员之间的关系由简单的代买代卖关系上升为利益联结体。同时，凤翔科苑合作社也对社员设置了入股要求、交易量要求以及种植规模要求。具体地，凤翔科苑合作社允许社员以资金、农机、土地等多种方式入股。相比秦湘合作社，凤翔科苑合作社中农机入股的方式使得合作社能在资金不富余的情况下增加资产，提高农机作业的服务水平，发挥资本要素对于促进社会化服务能力提高的作用。而社会化服务带来的节本效果也使得合作社的服务环节得以延伸与强化，更多的发展基金能投入到以网站运营为代表的新型销售服务、信息服务的业务上。因此，凤翔科苑合作社通过为社员提供采购、作业、技术、销售、资金、信息的产前、产中、产后统一服务，使得社会化服务的规模优势能够得到充分显现，为合作社与社员双双节约成本。同时，凤翔科苑合作社也设置了种植规模与交易规模的门槛。合作社对于种植面积以及劳动者年龄的要求便于土地要素与劳动力要素得以高效地集聚起来，有利于提高统一作业服务与统一技术指导服务的效率。而凤翔科苑合作社对于交易规模的要求便使得合作社具备了高议价能力，在谈判过程中占据优势，使得统购农资的价格能比市场价低10%，销售价能比市场价高10%，而这也得益于劳动、土地等要素的充分聚集对规模产出的影响。只有把规模产出和规模交易结合起来，销售规模化效益才能得到充分显现。除此之外，凤翔科苑合作社比例明确的盈余分配方式还能确保社员尤其是普通社员共享合作社的高收益，通过按交易量返还为主与按股分红为辅的分红方式，社员加入合作社后的新增收益能得到充分显现，拓宽了社员增收的渠道。在合作社盈余分配方式优化的情况下，凤翔科苑合作社社员最终获得最高的平均5000元的增收（见表4）。