《表1 社会责任内部控制评价指标体系》

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《共生视阈下企业社会责任内部控制评价研究》

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在共生理论下，本文根据科学性、可行性、完备性、可量化四项原则的要求对各项指标进行筛选，最终构建了包含三个层级的社会责任内部控制评价指标体系（见表1），体系中涉及的指标均可通过公开渠道获取。整个评价指标体系遵从由内及外、从总体到具体的思路：首先，通过企业对社会责任导向下的内部控制五目标的实现情况，判断其有效性，进而从内部评价企业履行社会责任的能力；其次，针对不同共生单元，从外部评价企业履行社会责任的具体情况；最后，对企业社会责任内部控制进行综合评分。