《表1 社会责任与财务绩效评价指标汇总》
被解释变量员工贡献率的最大值达到了66%,说明了该公司对员工的利益是很看重的,而最小值是3%,像这样的公司对员工是不够重视的,这将不利于长期的发展。企业社会责任评价指标的标准差都比较小,说明它们社会责任履行情况的整体的差异不太大。
图表编号 | XD00180199400 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 任睿 |
绘制单位 | 山西同煤铁丰铁路运输有限责任公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
被解释变量员工贡献率的最大值达到了66%,说明了该公司对员工的利益是很看重的,而最小值是3%,像这样的公司对员工是不够重视的,这将不利于长期的发展。企业社会责任评价指标的标准差都比较小,说明它们社会责任履行情况的整体的差异不太大。
图表编号 | XD00180199400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.05.01 |
作者 | 任睿 |
绘制单位 | 山西同煤铁丰铁路运输有限责任公司 |
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