《表5 作用机制 (被解释变量:产业结构升级)》

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《人口集聚会促进产业结构升级吗——基于中国285个城市的实证研究》

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本文采用人口集聚变量与人力资本变量的交互项考察人口集聚引致产业结构升级的作用机制:人口集聚具有人力资本积累效应。表5第（1）列估计结果显示，PA×Hum系数均显著为正，这表明人口集聚和人力资本之间存在互补作用，人口集聚可以促进人力资本存量提升。针对不同程度的人口集聚水平，选择与其相匹配的人力资本将更有助于实现产业结构升级。具体表现为:人口容易往发达地区集聚，会增大发达地区人力资本存量，企业共享的劳动力市场变大，就业匹配度提高，摩擦性失业降低。人口是人力资本的载体，一定的人口规模能够整合放大个体人力资本（周德禄，2005）。个体在集体中除了发挥自身的知识和技术优势，还会通过相互激励学习产生外部效益，放大人力资本溢出效应。Carlino等（2007）通过美国大都市区统计数据验证，得出创新水平与劳动者密度显著相关，说明人口集聚，尤其是劳动者集聚的地区，知识溢出和人力资本影响度高。因此，人口集聚与人力资本互相作用，可以促进第二、三产业的劳动生产率，提高产业边际收益。进一步而言，异质性人力资本在不同区域的集聚，会带来生产要素在产业间的转移配置，影响就业和企业选址，改变产业空间分布（陈建军等，2014），不同程度上促进了产业结构升级。