《表1 2018年针对母亲可享有的生育保护假期权利》

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《OECD国家和中国生育产假政策的比较》

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数据来源：OECD family database:http://www.oecd.org/els/family/database.htm.

由表1（针对母亲可享有的生育保护假期权利）可知，2018年，OECD国家的职业妇女的平均带薪产假18.1周，欧盟平均为22.1周，几乎所有国家都提供至少14周的带薪产假（美国除外）。其中有5个OECD国家带薪产假期限超过半年（26周），希腊更是高达43周，而葡萄牙的带薪产假期限仅有6周，但是其带薪假可达30.1周。在一些国家，带薪产假甚至可以延长到6个月（26周）以上，如英国，母亲可以休长达9个月（39周）的带薪产假。OECD国家带薪产假的平均收入补偿率为77.4%，13个OECD国家为母亲提供假期间的平均收入全额补偿（收入补偿率100%），但是在爱尔兰和英国，收入补偿率最低，产妇津贴仅占平均收入的30%左右。