《表1 间接经费比例：基于分类绩效评价的新型科研管理体系》

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《基于分类绩效评价的新型科研管理体系》

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将直接经费中的预算科目缩减并为设备费、材料费/测试化验加工费/燃料动力费、差旅费/会议费/国际合作与交流费、劳务费/专家咨询费以及其他支出等五类，将间接费用中的预算科目调整为管理费和绩效支出两类。其中，间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过项目经费中直接费用扣除设备费后的一定比例核定。相比于老管理办法，每段的间接费占比均提高10个百分点左右，以500万元以下项目为例，老办法中，间接费占比为18%-20%，而改革后，提高到了25%-30%。间接费用中，绩效占比由原来的60%提高到了70%，管理费占比由原来的40%降低到了30%，具体见表1。