《表1 新毕业护士规范化培训需求问卷转轴后的因子分析结果》

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《基于新毕业护士视角的规范化培训需求问卷编制及信效度检验》

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本研究采用探索性因子分析法，分析问卷的结构效度。结果显示，KMO值为0.924，Bartlett′s球性检验的χ2值为3406.537，自由度为253，P=0.000，球形假设被拒绝，说明问卷条目非常适合进行因子分析。采用最大正交旋转法，以特征值>1，提出5个公因子，5个因子的特征值分别为10.159、2.019、1.288、1.099、1.023，分别解释变量的21.9%、19.2%、12.5%、9.5%、4.6%，共解释总变量的67.8%，其中因子4与因子5属于个人能力提升，经小组及专家讨论，将两个因子合并，因此本研究共提取4个公因子，详见表1。